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不同企業(yè)的VI有什么不同？
首先我們來說VI具體指什么，廣義上VI指的是視覺識別系統(tǒng)，在系統(tǒng)內(nèi)運用統(tǒng)一的視覺符號。通俗一點就是規(guī)定企業(yè)標志在各個宣傳品中的應(yīng)用，以及企業(yè)標準色和輔助圖形的組合應(yīng)用。下面，我們就來說一說不同企業(yè)VI的不同。
1、應(yīng)用系統(tǒng)的不同
各類企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)都有相對應(yīng)的宣傳品，就拿餐飲企業(yè)來說，應(yīng)用系統(tǒng)主要是日常所用各類宣傳品的設(shè)計。主要包括：餐具、菜單、打包盒、打包袋、廚師圍裙、服務(wù)員服裝、餐巾紙、紙杯、VIP卡、胸牌、車體、店面設(shè)計、產(chǎn)品展板設(shè)計、指示牌、點餐牌、牙簽包等還有工作上需的一些名片、檔案袋、手提袋等。能看出來餐飲其他的應(yīng)用部分更側(cè)重的是餐廳部分，要規(guī)定餐廳的一系列宣傳品。再說酒店企業(yè)來說，其應(yīng)用部分主要是：拖鞋、浴巾、毛巾、牙刷、免打擾牌、門拉手、門卡、梳子、香皂、煙灰缸、沐浴露、洗發(fā)水、護發(fā)素、擦鞋布、布草、浴袍、手牌、儲物柜、早餐券、托盤、門廳牌、代金券、床單、被罩、枕頭、物價賠償臺卡、會員卡等等。更側(cè)重的是酒店內(nèi)的宣傳品。通過這兩個企業(yè)的對比能看的出來，企業(yè)VI與企業(yè)屬性是分不了的，這也是基本的一項區(qū)別。

2、不同的文化的傳承
每個企業(yè)都有自己的文化在里面，成立五年的公司和成立五十年的公司在對文化的傳承上肯定不同。處于創(chuàng)業(yè)期的公司對于VI的整套理解就是規(guī)范企業(yè)宣傳品的應(yīng)用，營造企業(yè)的一個整體環(huán)境。而對于穩(wěn)定型的企業(yè)來說，VI的制定不僅僅是在應(yīng)用系統(tǒng)中的規(guī)范，主要的是將企業(yè)自己的文化與VI相結(jié)合。能完全詮釋企業(yè)的文化底蘊。拿景區(qū)VI來說，景區(qū)的宣傳物對人們來說更多的是紀念，想把屬于景區(qū)的特色帶回家。所以景區(qū)VI會更注重景區(qū)文化的宣傳，將景區(qū)的特色帶進VI的系統(tǒng)設(shè)計中。

3、根據(jù)企業(yè)屬性制定相對應(yīng)的VI
重工企業(yè)和環(huán)保企業(yè)的VI肯定不是一個感覺。重工企業(yè)涉及到的多為機械、土木等，環(huán)保企業(yè)就是綠色、健康。在設(shè)計相應(yīng)字體時，重工企業(yè)字體應(yīng)該是厚重、機械的感覺；環(huán)保企業(yè)就是圓潤，清新。每個企業(yè)都有屬于自己的特征，在設(shè)計VI時也要相對應(yīng)的進行結(jié)合，深化。